Kumho заподозрила Hankook в переманивании сотрудников
Как сообщают корейские СМИ, в Kumho заподозрили, что после крупного пожара на заводе компании в Кванджу, который полностью остановил производство, ситуацией воспользовалась Hankook, начавшая переманивать к себе сотрудников прямого конкурента. Отмечается, что Kumho направила официальное письмо в адрес Hankook, заявив, что «в некоторых случаях использовались прямые или косвенные стимулы», и потребовав «прекратить недобросовестный наем сотрудников».
Подозрения возникли, когда стало известно, что девять специалистов из отделов продаж и исследований и разработок Kumho переходят в Hankook. В Kumho выразили разочарование утечкой кадров и возникшей в связи с этим нехваткой сотрудников, и сообщается, что компания расследует случаи недобросовестного найма и рассматривает возможность обращения в суд.
Hankook, в свою очередь, заявляет, что все процедуры были соблюдены, и «процесс найма был справедливым и прозрачным». «Наем сотрудников осуществляется в полном соответствии с установленными правилами, — подчеркивают в Hankook. — Приоритетом всегда является привлечение талантливых кадров, и компания предоставляет возможности каждому соискателю, руководствуясь принципом открытого найма».
Местные эксперты выразили обеспокоенность тем, что ситуация может привести к усилению конкуренции между двумя ведущими корейскими шинными производителями. Хотя сейчас в Hankook перешло небольшое количество сотрудников из Kumho, если конфликт обострится, это, по мнению аналитиков, может привести к серьезным негативным последствиям. Так, борьба за талантливых специалистов может стать причиной утечек данных, и примером подобного является судебное дело в отношении бывших инженеров Google, которые перешли в Uber и были привлечены к ответственности за незаконную передачу новому работодателю информации о технологиях беспилотных автомобилей.
По словам экспертов, если нечто подобное произойдет на этот раз, будет подорвано доверие к корейской шинной индустрии, что может затормозить ее развитие в долгосрочной перспективе.
«Неопределенности в глобальной экономике сейчас сильнее, чем когда-либо, в том числе в связи с тарифной политикой США и развитием китайской промышленности, — отметил представитель отрасли, которого цитирует ebn.co.kr. — Отечественной индустрии нужно выжить, и сейчас не время для внутренней конкуренции. Мы должны искать пути к взаимному процветанию».