ATS Euromaster ФД компаниясының қызметкері Ұлыбританияда жылдың үздік қаржы директоры атағын жеңіп алды
Жыл сайын өткізілетін Ұлыбританияның ең үздік қаржы директорына берілетін сыйлықтағы марапаттарды табыстайтын рәсім өтті. Оған көптеген адамдардың көзі туылды, ол өте қатты өтіп, салтанатты түрде өтті. Бұл номинациядағы анық жеңімпаз ретінде ATS Euromaster FD компаниясының қызметкері Рэйчел МакМуллен атанды. Сондай-ақ оның аты Business Finance Awards 2015 дипломында жазылды.
Бұл номинациядағы жеңіске тек жылдық айналымы 250 млн. фунт стерлингтен асатын компаниялардың қызметкерлері ғана үміттене алады. Рэйчел МакМулленнің айтуынша, ол қанағаттанған немесе бахтты емес, өзімен өте гордый. «Менің бес жылдық мерзім ішіндегі жетістіктерім белгісіз өтпеді» – деді кешеннің ардагері, өзіне берілген сыйлықты алғанда.
Жюри Рэйчел МакМулленге берілген жеңіс туралы айтқанда, оның ұзақ уақыт бойына жұмыс істеу тәжірибесін атап өтті, сондай-ақ ол компанияның қаржысын жақсы басқарды, әрі барлық бизнес-процестерге өз ықпалын тигізді.
Қаржы директоры қызметін атқарған кезде Рэйчел МакМуллен компанияның имиджін жақсартуға, әлеуметтік өзгерістерді жетілдіруге, сондай-ақ клиенттермен өзара қарым-қатынасты жақсартуға ықпал етті. Әрі бұл нақ ол нәтиже, оған марапаттау беру керек.
Бұл номинациядағы жеңіске тек жылдық айналымы 250 млн. фунт стерлингтен асатын компаниялардың қызметкерлері ғана үміттене алады. Рэйчел МакМулленнің айтуынша, ол қанағаттанған немесе бахтты емес, өзімен өте гордый. «Менің бес жылдық мерзім ішіндегі жетістіктерім белгісіз өтпеді» – деді кешеннің ардагері, өзіне берілген сыйлықты алғанда.
Жюри Рэйчел МакМулленге берілген жеңіс туралы айтқанда, оның ұзақ уақыт бойына жұмыс істеу тәжірибесін атап өтті, сондай-ақ ол компанияның қаржысын жақсы басқарды, әрі барлық бизнес-процестерге өз ықпалын тигізді.
Қаржы директоры қызметін атқарған кезде Рэйчел МакМуллен компанияның имиджін жақсартуға, әлеуметтік өзгерістерді жетілдіруге, сондай-ақ клиенттермен өзара қарым-қатынасты жақсартуға ықпал етті. Әрі бұл нақ ол нәтиже, оған марапаттау беру керек.